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Category: V4 Resultados

  • V4 Company e o sistema de franquias | Verdade Nua e Crua

    Sistema de franquias V4 Company | Verdade Nua e Crua

    Setembro de 2020 é muito importante na V4 Company pois é o mês que marca os 3 anos da criação do sistema de franquias da V4. Pensando nisso o CEO Dener Lippert juntamente com Daniel Grudzinski, Equity partner, gravaram um Verdade Nua e Crua sobre os aspectos do sistema de franquias V4.

    A premissa do sistema de franquias é buscar uma escalabilidade que a empresa sozinha não conseguiria. Um dos primeiros desafios, então, foi criar um treinamento que promovesse a maturação da equipe que levaria o nome V4 adiante. Logo um segundo desafio se apresentou: selecionar franqueados que fossem empresários, não funcionários, que fossem capazes de liderar pessoas.

    Esse sistema de franquias, original no Brasil, iniciou com um piloto, no qual 5 unidades franqueadas foram colocadas a venda como um teste. Alguns franqueados foram muito bem sucedidos e acabaram sendo convidados a se tornarem Equity Partners, dessa forma, garantindo um ambiente democrático de decisões, em que cada um dos hoje 100 franqueados é considerado um CEO da sua unidade.

    A base é o maior ativo da V4 Company. – Daniel Grudzinski.

    Hoje, com o sistema já consolidado, o candidato a franqueado passa por um contrato de pré-franquia, período no qual ele ou ela faz um treinamento de 3 meses e, depois disso, verificando-se sua capacidade e o fit com a empresa esta pessoa se tornará finalmente um franqueado V4.

    Quer saber mais detalhes sobre o sistema de franquias V4 e talvez se tornar um franqueado ou mesmo tornar-se um cliente atendido pelo nosso sistema? Então acesse v4company.com e assista o video abaixo!

  • Investindo R$10 mil em mídia e faturando R$300 mil | V4 Cases

    300 mil de Faturamento Investindo apenas 10 mil de Mídia | V4 Cases

    No V4 Cases desta semana Guilherme Lippert, Equity Partner da V4, conversa com Deyvid Scalcon, HEAD de Service da unidade Franqueada de Caxias do Sul, sobre o atendimento para uma rede de estéticas que fechou 300 mil de faturamento investindo 10 mil de mídia.

    Primeiramente, a maior dor da cliente era o baixo ticket médio, porém a unidade já contava com boa presença digital e geração consistente de leads. O que realmente faltava nesse case era uma melhor estruturação no processo de vendas, afinal, o valor dos procedimentos estéticos oferecidos não é baixo e desde o primeiro contato até o fechamento é essencial um bom desenvolvimento.

    Uma das soluções encontradas foi a implementação de CRM integrado ao WhatsApp. Dentro deste software todas as informações do lead são armazenadas de forma a serem facilmente acessadas, além disso, o tempo de resposta da vendedora foi otimizado.

    Você também quer um faturamento de 300 mil investindo 10 mil de mídia? Clique no vídeo abaixo! 

  • Remunere o time de vendas da melhor maneira | V4 Resultados

    Remunerar seu TIME DE VENDAS: a melhor maneira | V4 Resultados

    Aumentar o número de vendas e construir novos negócios devem estar sempre no seu roadmap, porém, nem sempre significam a mesma coisa. Por isso, criar uma equipe de vendas vencedora pode ser um grande desafio para gestores comerciais e empreendedores.

    Você sabe como remunerar o seu time de inside sales? No vídeo de hoje nosso VP de Vendas e Equity Partner, Romulo Fernandes, gravou um vídeo falando de como funciona a remuneração dos vendedores aqui na V4 Company.

    A V4 já testou e realizou vários formatos de remuneração, entretanto, hoje acreditamos que estamos mais perto do formato que seria o ideal. Direto do evento que patrocinamos, o Gestão 4.0, vamos te mostrar como vale a pena remunerar  sua equipe de Hunters, SDRs (Sales Development Representative), Closers e também os gestores de inteligência comercial, ou seja, o Diretor do Squad de vendas.

    Quer saber como funciona nosso método e aprender a como efetivar um sistema de remuneração que incentiva o seu time a ir em busca de melhores resultados constantemente?

    Assista nosso novo vídeo do canal clicando no link abaixo: